《郑国霖个人资料》为了充实机务队伍、提高机务人员的素质他们四人经过院校机务培训分配到了机务中队一分队王大磊做一分队代理分队长并带教金子扬、孙大鹏魏语休带教来喜余丰带教徐帅《闪亮的爸爸第二季》较之第一季更突显的现实教育意义也成为“闪爸”们即将面临的另一个挑战本季节目选择留守儿童参与节目录制旨在通过明星与孩子的相处引导社会正视亲子关系了解“爱与陪伴”才是教育的本质所在从而向更多受众传递社会正能量因此四位“闪爸”所要做的不仅仅是走进孩子的内心更重要的是用行动告诉父母们孩子的成长离不开他们的关注和陪伴同时《闪亮的爸爸第二季》始开综艺节目先河创立公益渠道——“闪亮支教平台”出品方之一大业创智在研发第二季节目内容时将社会责任与公益理念注入到栏目的顶层设计中通过节目搭建连接企业、高校与支教学校的爱心平台借助节目与明星影响力号召全社会共同关注留守儿童与缺乏师资力量的边远山区用实际行动帮助他们走出“困境”延伸“爱与陪伴”的主题力求打造一档有社会意义的真人秀在妻子小学教师林小枫眼里丈夫肝胆外科医生宋建平是一个平凡的好人“好人”固然好平凡就不太好了就是因为宋建平的平凡她和儿子当当只能过着普通人的生活被排除在现代大都市的生活之外林小枫觉得很失落以致于将对宋建平的失望和瞧不起公开化两人几乎离婚正在这节骨眼儿上儿子当当差点走失两人才发现他们有着共同的关注因此初次离婚搁浅 也是因为儿子——没钱只能就近上一家“胡同小学”平凡的宋建平终于决定接受林小枫规劝辞去了国营医院的职务去了一家外资医院面对宋建平的果断和行动林小枫表示包下全部家务要让他无后顾之忧以求夫贵妻荣在林小枫的无私奉献中宋建平拼搏成功而林小枫自己却屡屡因为家中琐事耽误了工作而下岗两人的反差开始拉大这种反差加之女人比男人老得快等原因林小枫开始对宋建平警惕为害怕失去而监督为监督而采取种种极端的措施林小枫的横蛮无礼甚至将双方的矛盾闹到了宋建平的医院宋建平终于忍无可忍夫妻之间的关系迅速恶化、矛盾加深 宋建平的好友刘东北出主意要给林小枫找点儿事做或是找一个情人以便让她转移“打击目标”而解放宋建平于是他自告奋......